Se requiere personal para cubrir puestos en Hotel

1. Recepcionista de hotel

• Beneficios:
  • Desarrollo de habilidades de atención al cliente.
  • Experiencia en el sector turístico.
  • Posibilidad de crecimiento laboral.
• Requisitos:
  • Buena comunicación.
  • Manejo básico de computadora.
  • Amabilidad y presentación personal adecuada.
• Funciones:
  • Recibir y registrar a los huéspedes.
  • Realizar reservas y brindar información.
  • Atender consultas y solicitudes de los clientes.

2. Camarero/a de hotel

• Beneficios:
  • Experiencia en servicio al cliente.
  • Capacitación en atención y protocolo.
  • Posibilidad de obtener propinas, según el establecimiento.
• Requisitos:
  • Buena atención al cliente.
  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
• Funciones:
  • Atender a los huéspedes en el restaurante o áreas de servicio.
  • Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas.
  • Mantener limpia y organizada el área de trabajo.

3. Personal de limpieza y habitaciones

• Beneficios:
  • Experiencia en limpieza profesional.
  • Capacitación en higiene y organización.
  • Posibilidad de estabilidad laboral.
• Requisitos:
  • Conocimientos básicos de limpieza.
  • Responsabilidad y atención al detalle.
  • Capacidad para realizar actividades físicas.
• Funciones:
  • Limpiar y ordenar las habitaciones.
  • Cambiar ropa de cama y toallas.
  • Reponer productos de higiene.

4. Cocinero/a de hotel

• Beneficios:
  • Desarrollo de habilidades culinarias.
  • Experiencia en cocina profesional.
  • Posibilidad de crecimiento dentro del área gastronómica.
• Requisitos:
  • Experiencia o formación en cocina.
  • Conocimientos de higiene y manipulación de alimentos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
• Funciones:
  • Preparar alimentos según el menú.
  • Mantener limpia y organizada la cocina.
  • Controlar la calidad y presentación de los platos.

5. Botones o maletero

• Beneficios:
  • Experiencia en atención y servicio al huésped.
  • Desarrollo de habilidades de comunicación.
  • Posibilidad de crecimiento dentro del hotel.
• Requisitos:
  • Buena condición física.
  • Amabilidad y responsabilidad.
  • Buena presentación personal.
• Funciones:
  • Ayudar a los huéspedes con su equipaje.
  • Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones.
  • Brindar información básica sobre los servicios del hotel.